Assistant(e) ressources humaines - h/f

Description :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vos missions principales sont:

ADMINISTRATION DU PERSONNEL:

* Assurer l’ensemble des formalités d’embauche des nouveaux salariés (contrat, avenant, DPAE, visite médicale d’embauche, mutuelle…)
* Gérer la vie du contrat des collaborateurs (avenant, suivi périodique…)

GESTION DES TEMPS ET PAIE :

* Maintenir le système informatisé de gestion des temps et être un support interne sur l’utilisation du logiciel
* Préparer les Eléments Variable de paye et contrôler les bulletins de paie réalisés par notre prestataire externe

GESTION DES RECRUTEMENTS :

* Gérer la population intérim dans son ensemble et entretenir les relations avec les entreprises de travail temporaire
* Piloter les recrutements opérationnels du site
* Procéder aux intégrations et suivi des nouveaux embauchés

DÉVELOPPEMENT RH :

* Mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivre via des indicateurs (taux de réalisation, suivi du budget…)
* Etablir une relation étroite avec l’OPCO notamment concernant les projets de financement
* Suivre et mettre à jour régulièrement la base de données du référentiel de formation interne
* Garantir la bonne réalisation dans les délais des formations sécurités obligatoires
* Piloter en collaboration avec la RRH le processus d’EAP et EP

SUPPORT RH :

* Détecter et anticiper les problématiques RH et support de premier niveau aux managers de proximité
* Réaliser le reporting RH mensuels
* Réaliser la communication interne sur les sujets relevant de sa responsabilité
* Assurer la veille réglementaire sociale et garantir l’application des règles et procédures internes



Profil recherché :


Vous êtes issu(es) d'une formation en ressources Humaines BAC+2 - BAC+3, et/ou vous détenez une expérience dans le domaine.

Vous faites preuve de proactivité, d'anticipation, organisation et rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes réacif face aux sollicitations.