Chef de secteur ille et vilaine

Ph3À propos de l'entreprise /h3pNous sommes un acteur historique et leader sur le marché des systèmes de freinage pour véhicules utilitaires (poids lourds, cars, bus). Filiale d'un groupe international allemand, notre siège social est implanté en Normandie et fonctionne comme une entité autonome, tout en s'appuyant sur la solidité d’un grand groupe. Nous misons sur l’innovation, la qualité et une approche terrain pédagogique pour nous différencier dans un marché concurrentiel. /ppNos clients sont des distributeurs nationaux, des ateliers indépendants et des flottes de transport. Nous cultivons une culture d’entreprise humaine, collaborative et tournée vers la performance collective, avec un turnover faible et un management de proximité. /ph3Poste /h3pRejoignez notre équipe commerciale terrain pour couvrir le secteur Nord-Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire). Ce poste, basé idéalement en Normandie ou Bretagne, est une création stratégique visant à renforcer notre présence locale et développer de nouveaux marchés. /ph3Vos missions principales /h3ulliAnimer et fidéliser notre réseau de distributeurs et d’ateliers partenaires. /liliProspecter et convaincre les flottes de transport, un gisement de croissance clé pour les années à venir. /liliRéveiller des clients historiques et développer des ventes additionnelles. /liliDéployer notre réseau Expert Network en participant à la mise en place de plans de formations et de certifications de nouveaux ateliers indépendants. /liliPromouvoir nos solutions premium (pièces de freinage et outils digitaux) via un argumentaire technique et économique. /liliOrganiser des tournées terrain autonomes et adapter votre agenda aux besoins clients. /li /ulpVous bénéficierez d’un maximum d'autonomie dans l’organisation de vos tournées, avec le soutien d’une équipe soudée et des outils adaptés. Vous acceptez les déplacements fréquents (2 à 3 découchés par semaine) comme une composante naturelle du métier. /ph3Compétences techniques et expérience /h3ulliExpérience commerciale B2B, idéalement dans un secteur technique (transport, distribution de pièces, équipementiers). /liliCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (mécaniciens, chefs d’atelier, responsables de flottes). /liliNiveau d’anglais opérationnel (B2) pour échanger avec vos collègues européens. /li /ulh3Qualités humaines /h3ulliEsprit d’équipe et envie de contribuer à un projet collectif. /liliAutonomie, résilience et adaptabilité pour gérer des tournées terrain et des cycles de vente variés. /liliCuriosité et envie d’apprendre pour monter en expertise sur nos produits et notre marché. /li /ulh3Pourquoi nous rejoindre? /h3ulliTravailler pour un leader mondial reconnu, alliant stabilité financière et agilité d’une PME. /liliVéhicule de fonction, remboursement des frais de repas et d’hôtel, intéressement et participation. /liliGrande autonomie dans votre organisation, équilibre entre fidélisation et prospection. /liliÉvoluer dans un environnement technique stimulant, avec des produits innovants et des formations continues. /liliParticiper à un projet collectif où la coopération prime sur la compétition interne, avec des objectifs mutualisés et un soutien managérial constant. /li /ulh3Rémunération et avantages /h3ulliFixe brut + variable /liliVéhicule de fonction /liliRemboursement des frais de repas et d’hôtel /liliIntéressement et participation /liliMutuelle, prévoyance, CSE /li /ulh3Nous recherchons /h3pUn profil stable, capable d’apporter une dynamique nouvelle à notre équipe expérimentée, tout en s’intégrant harmonieusement dans notre culture d’entreprise. /ph3Comment postuler? /h3pSi vous êtes un commercial terrain passionné, à l’aise avec les enjeux techniques et motivé par les défis, nous serions ravis d’échanger avec vous pour vous présenter cette opportunité. /p /p #J-18808-Ljbffr