L’entreprise
Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter
des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.
Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.
Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…
Description du poste
Vous avez un attrait particulier pour l'agronomie, l'environnement et le conseil aux entreprises ?
Devenez CONSEILLER AGRONOME (H/F) au sein de Cerfrance Mayenne - Sarthe !
Au sein du pôle Agronomie, vous réalisez des diagnostics et des prestations de conseil auprès d'exploitants agricoles.
Dans ce cadre,
* vous procédez à des diagnostics et suivis d'exploitations dans une démarche agronomique et économique : réduction des intrants, diversification de la rotation, réduction de l'empreinte carbone...
* vous accompagnez les adhérents autour de formations et diagnostics,
* vous animez des formations sur des thématiques agronomiques.
Profil recherché
De formation supérieur en agriculture ou agronomie (Bac +3/5), vous avez idéalement une première expérience dans le conseil en agronomie.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous souhaitez accompagner les adhérents dans la mise en oeuvre de leurs projets.
Autonome, rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'équipe. Curieux(se), vous suivez les évolutions techniques et règlementaires et vous êtes force de proposition.
Soucieux de votre intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction et dans le développement de vos compétences.
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
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