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Missions :
Vos missions :
Structuration des emplois et des compétences :
- Contribuer à la construction et à l'actualisation du référentiel métiers, des fiches de poste et de la cartographie des compétences du Groupe,
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des matrices de compétences par métier et à l'identification des compétences clés (techniques et comportementales),
- Participer à l'harmonisation des pratiques et outils de gestion des compétences,
Développement des compétences et formation :
- Contribuer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences,
- Participer à la structuration de parcours de formation par métier et à la conception de modules de formation internes,
- Assurer le suivi des actions de formation et participer à l'évaluation de leur efficacité,
- Campagnes RH et gestion des talents :
- Participer à l'organisation et au suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels,
- Contribuer à la préparation et à l'analyse des entretiens de carrière et des revues de personnel / revues de talents,
Contribution aux projets RH :
- Participer aux réflexions autour des évolutions de carrière, mobilités internes et gestion des talents,
- Contribuer à des analyses RH en lien avec les politiques de rémunération, les enjeux de transparence salariale, l'accompagnement des fins de carrière et la prévention des risques psychosociaux (RPS),
- Participer au déploiement des thématiques compétences et carrières sur le nouvel SIRH.
Profil :
Profil recherché :
- Réactif(ve) et à l'écoute, vous savez analyser, comprendre et synthétiser rapidement.
- Autonome, force de proposition, vous aimez apporter des idées et contribuer à l'amélioration continue.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez vos priorités avec aisance.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous en faites un véritable support au quotidien.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montoir de Bretagne (44).
Rémunération selon niveau d'études + âge.
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