Pescanova France, filiale du groupe Nueva Pescanova, est la première multinationale du secteur des produits de la mer et l'une des rares entreprises au monde présente dans toute sa chaîne de valeur. Nos produits sont réfrigérés ou surgelés, mais au fond, toujours très frais ! C'est parce qu'on est les seuls à tout faire de A à Z, pêcher, élever, transformer et vendre !
Nous avons 80 navires, 7 500 hectares de fermes aquacoles (l'équivalent de 15 000 terrains de football) et 17 usines dans le monde.
Cette grande famille de 10 000 personnes présentes dans 19 pays regroupe des pros de la mer, des pêcheurs et des éleveurs venus d'Argentine, d'Espagne, de Namibie, du Nicaragua ou d'Equateur Mais aussi de France !
Pescanova en France c'est plus de 180 collaborateurs répartis sur 3 sites : Lorient, Boulogne-sur-Mer et Cagnes-sur-mer. Ainsi qu'une dizaine de commerciaux terrains pour être en permanence à l'écoute de nos clients.
Derrière la marque PESCANOVA, il y a un groupe et surtout des femmes & des hommes qui, tous les jours, suivent la devise: VIVA LA FRESCURA ! Pescanova c'est aussi des experts sérieux qui s'adressent au consommateur avec légèreté, sans se prendre au sérieux! Seules la passion et l'expertise des collaborateurs à travers le monde permettent de garantir cette diversité, qualité et fraîcheur de la mer jusqu'à l'assiette.
On cherche un/une super Assistant(e) Ressources Humaines et Communication Interne pour renforcer une équipe de choc :
POUR FAIRE QUOI ? Tes missions seront principalement autour des thématiques suivantes:
1 - les Ressources Humaines
- Gestion du personnel intérimaire
- Traiter les besoins et commandes auprès des agences
- Réceptionner et contrôler les contrats intérimaires
- Transmettre les éléments variables aux agences
- Gestion du temps de travail des salariés via un logiciel GTA
- Gestion administrative du personnel (gestion des absences, entrée, sortie)
- Recrutement
- mise en ligne d'annonce
- Sélection de CV
- Pré sélection téléphonique
- Organisation des formations
- Autres missions RH en fonction de l'activité
2- la Communication Interne et Marque Employeur
- Participer à la gestion de la communication sur Linkedin
- Concevoir des visuels de communication (vidéos salariés, photos)
- Participer à l'organisation des évènements internes
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