ALTERNANCE - 12 mois - Assistant(e) RH
Rattaché(e) à la direction RH, votre rôle consistera à :
- Participer au recrutement : rédaction et publication d'offres, tri des CV, pré-sélection téléphonique.
- Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences).
- Contribuer à la préparation de la paie (saisie des variables).
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH et répondre à leurs questions.
- Participer à des projets RH (onboarding, formation, bien-être au travail).
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