LEM-EQUIPEMENT est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de machines, d'accessoires et de pièces détachées pour le BTP. Nous sommes concessionnaire Takeuchi, Hamm, Thwaites, Magni et Hydrema.
Basée sur la Bretagne et les Pays de la Loire, LEM-EQUIPEMENT recrute un mécanicien TP (H/F) pour l'agence du Mans.
Votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et corrective d'engins de travaux publics à travers les missions suivantes :
- Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur une variété d'engins (pelles à chenilles, pelles à pneus, chariots rotatifs, rouleaux compresseurs...)
- Effectuer des réparations sur les composants moteur, les systèmes de transmission, etc.
- Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des engins.
- Rédiger les rapports d'intervention
Le poste :
Poste à pourvoir en CDI dès maintenant !
Horaires de journée du lundi au vendredi, aménageables selon vos contraintes.
Rémunération attractive selon expérience : 2500 à 3000€ brut par mois
Avantages :
RTT
Titre restaurant
Profil :
De formation technique Bac pro, BTS ou équivalent, une première expérience professionnelle sur un poste de mécanicien TP/ agricole/ Poids Lourds serait un plus.
Vous êtes méthodique, dynamique, soigneux et passionné de mécanique, n'hésitez pas à postuler et à venir rejoindre une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez apprendre et évoluer !
Contact :
E-mail : ibaud@groupe-lem.com
Tel : 02 40 86 85 77
Experience: 12 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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