Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Bâtiment Centre, nous recherchons à Auxerre une/un:
Automaticienne / Automaticien (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Dominique, votre manager, et intervenez sur des missions multisites en automatisme. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètementvous :
- Réalisez la programmation et la mise en service d'automates pour des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'eau).
- Assurez la configuration et la maintenance des systèmes de régulation et de supervision (GTB/GTC).
- Participez aux études techniques : analyse fonctionnelle, schémas, lecture et interprétation des plans électriques, choix des matériels.
- Travaillez en collaboration avec les équipes de chantier, le bureau d'études et les clients.
- Assurez le dépannage, le suivi et l'optimisation des installations existantes.
- Assurez le reporting technique auprès du responsable d'affaires ou du chef de projet.
Votre profil:
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 en automatisme et/ouMaintenance énergétique, maisau-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!
Vous avez acquis une première expérience réussie domaine de la régulation CVC, GTB/GTC, ou automatisme industriel.
Vos expériences vous ont permis de développer une bonne maîtrise des automates et régulateurs (Siemens,, Wago, Saia, SOFREL, SAIA).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Ce que nous proposons:
- Un salaire annuel brut 33K€ - 37K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
- Des tickets restaurant,
- Jusqu'à 14 jours de RTT en fonction du temps de travail effectif,
- Un véhicule de service
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Uneprime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- De l'actionnariat salarié
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager!
Alors, serez-vous des nôtres?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
Pour en savoir plus :
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