Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste.
À ce titre, vous :
* Assurez l'administration du personnel : formalités liées à l'embauche (contrat de travail, DPAE, création des salariés sur logiciels), suivi des absences, gestion des visites médicales
* Prenez en charge des missions de recrutement : diffusion des offres, enregistrement et traitement des candidatures, contacts téléphoniques et organisation des entretiens
* Gérez l'accueil téléphonique et physique
* Participez à des projets RH transverses en fonction des besoins, notamment le déploiement d'un nouveau SIRH
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