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Cdd - manager contrôle financier water - (9 mois) - (h/f)

Évian-les-Bains
CDD
Danone
Financier
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Short Intro and About the Job

Danone, société leader sur ses marchés, est présente sur tout le territoire français au travers de ces trois divisions - les produits laitiers frais, les eaux, la nutrition spécialisée (infantile et médicale) - et également au travers de son centre de recherche et de son siège.

ODBS (One Danone Business Services) est une organisation multi-fonctions, en charge de 5 grands process au service du business : le Cycle Fournisseur, le Cycle Client, le Cycle Financier, les Master Data, et les Services aux Employés. L’ambition d’ODBS est d’offrir une expérience utilisateur de première Qualité aux Danoners, à nos Clients et à nos Fournisseurs, à coût compétitif et de garantir la compliance de nos opérations.

Venez rejoindre l'équipe Contrôle Financier DBS Finance : nous cherchons un(e) Manager en contrôle financier pour le pôle WATER France à partir d'Avril 2026 pour une durée de 9 mois. Le poste est basé à Évian-les-Bains, avec des déplacements ponctuels à Rueil-Malmaison.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Vous êtes un acteur central de la compliance, et de la production des états Financiers, des Reportings et des liasses de consolidation de la société des eaux minérales d’Evian (SAEME) et de la société des eaux de Volvic (SEV) :

1. Production financière & conformité

1. Assurer la conformité IFRS / normes françaises, la qualité du bilan et les options de clôture.
2. Produire les analyses clés (bilan, provisions, opérations spécifiques) et les présenter au management.
3. Gérer les comptes statutaires, les reportings et la relation avec les commissaires aux comptes.

2. Point de contact Finance – Pôle WATER France

4. Répondre aux demandes financières des équipes BU France et sécuriser les échanges avec le Contrôle de gestion.
5. Coordonner les sujets avec les équipes DBS (fournisseurs, taxes, .
6. Contribuer à la construction budgétaire du P&L (impôts, résultat non courant).

3. Optimisation & projets transverses

7. Piloter l’automatisation et l’amélioration continue des processus financiers.
8. Animer les sujets comptables et fiscaux transverses WATER France.
9. Harmoniser et fiabiliser les pratiques avec les équipes internes.

Nos engagements employeur :

10. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.

11. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.

12. Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.

13. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.

14. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.

15. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc

About You

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

Titulaire d’un Bac +5, vous justifiez de 5 ans d’expérience en audit externe, en consolidation ou en finance sur des sujets similaires :

16. Maîtrise technique des normes comptables françaises et IFRS
17. Expérience en finance dans un grand groupe ou une entreprise de grande taille
18. Capacité d’analyse et de synthèse
19. Intégrité, fiabilité, rigueur
20. Aisance avec les systèmes d’information (pack Office). La connaissance de SAP ou Magnitude est appréciée. Appétence pour les outils informatiques
21. Capacité à nouer des relations constructives avec différents interlocuteurs
22. Anglais professionnel

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About Us, We offer and What's next

One Planet, One Health - BY YOU!

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre page LinkedIn ou notre>Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR

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