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Responsable administration du personnel (h/f)

Chambéry
CDI
Manpower
Responsable Administration Du Personnel
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans le domaine des travaux publics, en tant que Responsable Administration du Personnel & Comptabilité Fournisseurs H/F.

Poste à pourvoir en CDI, secteur de Chambéry.

Vous avez déjà une expérience dans le secteur du BTP et une formation en RH, paie ou comptabilité ? Votre profil m'intéresse, appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie et demandez Amandine.



Vous êtes le pilier administratif de l'entreprise ! À la croisée des Ressources Humaines et de la comptabilité fournisseurs, vous assurez une gestion rigoureuse du personnel tout en veillant à la bonne tenue des comptes fournisseurs, dans le respect des spécificités du secteur du BTP.

Administration du Personnel & RH
-Collecte et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
-Vérification des bulletins de paie
-Déclarations sociales spécifiques au BTP : Caisse des Congés Payés, Intempéries
-Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, et relations avec la CPAM
-Rédaction des contrats, avenants, DPAE
-Organisation des visites médicales et suivi des habilitations
-Gestion de la formation professionnelle (OPCO, planning, suivi)
-Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH

Comptabilité fournisseurs & administratif
-Réception et contrôle des factures (commandes, livraisons)
-Imputation analytique par chantier
-Saisie comptable des factures
-Suivi des litiges et bons à payer
-Contribution à l'amélioration des processus administratifs

Vos interlocuteurs
-En interne : Service travaux, direction, cabinet comptable
-En externe : CPAM, OPCO, fournisseurs, organismes sociaux



Ce que nous recherchons
-Solide connaissance du droit social et des spécificités paie BTP
-Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
-Maîtrise des outils informatiques (paie, compta)
-Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
-Esprit d'analyse et sens du service

Profil attendu
-Formation en RH, Paie, Comptabilité ou équivalent
-Expérience dans le BTP ou secteur connexe fortement appréciée

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