Description de la mission
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour les départements de l’est de Paris, vous serez en charge :
de développer la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes ( ruptures de stock, testeurs manquants, PLV etc…)
piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords
Collecter et enregistrer les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement etc…) afin de vous assurer de la bonne exposition et PDL de nos marques
Veiller à la bonne exécution des animations
Détecter les opportunités pour mettre en avant nos marques et proposer des initiatives
Effectuer une veille constante de la concurrence sur vos points de vente
Former et informer vos interlocuteurs en points de vente sur nos nouveautés et best sellers
Consolider et communiquer les tableaux de bords à votre Directeur Commercial
Profil
1. Formation minimum Bac +2/3 en commerce, vente ou distribution
2. Compétences minimum 1 an d’expérience (stage école longue durée accepté). Une expérience en parfumerie sélective sera appréciée. Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements à l'est de Paris
3. Personnalité autonome et disposant d’un bon relationnel, vous êtes volontaire & persévérant. Rigoureux, organisé, Vous êtes sensible aux produits parfumerie et êtes curieux des innovations présentes dans ces rayons.
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