Tes missions :
En tant qu'assistante en Ressources Humaines, tes principales missions consisteront à :
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de développement des compétences pour nos collaborateurs.
* Gérer efficacement les demandes de formation en assurant leur suivi administratif et logistique.
* Collaborer avec les OPCO pour garantir la conformité des dossiers et faciliter la prise en charge des formations.
* Contribuer à l'organisation et à la logistique des sessions de formation et des événements liés au développement des compétences.
Ce que tu vas apprendre :
Cette expérience en alternance te permettra de développer une expertise pratique dans plusieurs domaines des Ressources Humaines, notamment :
* La conception et la mise en œuvre de plans de développement des compétences adaptés aux besoins de l'entreprise.
* La gestion efficace des demandes de formation, de leur planification à leur suivi administratif.
* La collaboration avec les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCO) pour comprendre les dispositifs de financement des formations et assurer une prise en charge optimale.
* L'organisation et la coordination d'activités liées au développement des compétences, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.
À l'issue de cette alternance, selon ton souhait, une opportunité de CDI pourrait t'être proposée pour continuer à grandir avec nous.
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