Vous consulter une offre de formation - Ceci n'est pas une offre d'emploi Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique ! L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi, qui répond concrètement aux attentes du marché du travail. PROGRAMME DE LA FORMATIONCONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES * Module A - Communication * Module B - Connaissance de base * Module 1 - Assurer la gestion administrative du personnel * Module 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie * Module 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines * Module 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières * Module 5 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel * Module 6 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel * Module 7 - Pour aller plus loin * Module 8 - Dossier professionnel Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances. EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. Depuis sa création, il y a 80 ans, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. L'établissement est également certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Action de formation', preuve qu'il répond parfaitement aux exigences de l'Etat et porte une attention particulière à son amélioration continue.
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