Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :
Assistant Manager (F/H) - Alternance - Equipe d'intervention mécanique de Bourg les Valence
Tes missions principales seront :
- Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable
- Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement
- Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation)
- Communication externe et interne sur l'activité du service
- Rendre compte de vos activités et réalisation d'un reporting
- Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail - réalisation et suivi de commande fournisseur
- Contribuer à la préparation des campagnes d'entretien du personnel
- Contribuer au suivi financier et à la gestion des
- Contribuer à la gestion des compétences métier à travers un projet d'alternance
Tu seras intégré.e à la division Maintenance Electromécanique, rattaché au Service de l'Equipe d'Intervention mécanique de Bourg les Valence composé de 26 personnes
Ton profil :
Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale ou une équivalence.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postulersur
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