Description du poste
* Développer un réseau d’acteurs locaux sur le territoire concerné (Promoteurs, AMO, architectes, entreprises…),
* Réaliser des rdv avec ces différents acteurs,
* Détecter et suivre les affaires du secteur géographique concerné
* Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures en coordination avec la directrice du développement (gestion d’exclusivité, stratégie de groupement…)
* Réaliser certaines offres d’honoraires en direct ou en assistance aux responsables d’offre,
* Coordonner la relation commerciale au stade des concours entre le chef de projet et les clients
* Assurer le reporting commercial (sur outil CRM) en lien avec la directrice du développement
Qualifications
* Niveau de formation requis : de formation ingénieur ou école de commerce ou formation universitaire.
* Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine du bâtiment : minimum 3 à 5 ans
* Compétences spécifiques : connaissance des marchés de maîtrise d’œuvre et du secteur de l’ingénierie, de ses acteurs et de ses spécificités, connaissance du marché de la promotion immobilière
* Compétences linguistiques : La pratique de l’anglais serait un plus pour évoluer ultérieurement dans les fonctions du groupe
* Qualités personnelles/Savoir être : dynamique, avec une force de conviction, humilité et sens aigue des relations interprofessionnelles, capacité à s’intégrer dans une équipe
* Connaissance du secteur géographique concerné : Haute Savoie / Savoie et des acteurs de ce secteur
* Date de prise de fonction : dès que possible
* Type de contrat : CDI
* Statut :Cadre
Informations supplémentaires
- Localisation géographique : basé à Annecy avec déplacements sur le secteur Savoie / Haute Savoie / Lyon
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