Description du poste
Vous aurez la responsabilité de soutenir l'ensemble des processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et commercial pour garantir la fluidité des opérations.
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Les tâches clés
* Rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les plateformes et jobboards appropriés.
* Tri et suivi des CV, envoi et suivi des tests éditoriaux/digitaux, réponses aux candidats.
* Mise à jour des bases de données candidates, organisation et participation aux entretiens.
* Gestion administrative du personnel, mise à jour des bases de données, suivi des formalités d'embauche et de sorties.
Vous serez également chargé(e) de suivre le support administratif varié, notamment comptable, bancaire et fiscal, ainsi que de fournir un soutien divers auprès des chefs de projet, de l'équipe commerciale ou de la direction générale.
Compétences requises
Pour exercer ce poste, vous devez avoir une solide connaissance du pack office, en particulier Excel. La maîtrise du français est essentielle, et si possible, vous devriez avoir des connaissances en anglais.
Ce stage peut également intéresser des étudiants étrangers qui souhaitent améliorer leur niveau de français.
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