Description du poste
Quelles seront vos missions chez Ayming ?
En tant que Responsable des Partenariats RH, votre rôle sera central dans le développement de notre activité de conseil en management et performance des ressources humaines.
Il consiste à :
* Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (apporteurs d’affaires, fédérations, organisations professionnelles…) pour enrichir notre écosystème et générer de nouvelles opportunités commerciales
* Déployer une stratégie de partenariats efficace, en lien avec les équipes marketing, commerciales et consulting, pour positionner Ayming comme un acteur incontournable auprès des PME, ETI et grands groupes
Qualifications
* Une formation de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Marketing, Master RH & Paie…)
* Une expérience minimum de 5 ans en tant que Business Developer ou Responsable Partenariats
* Une bonne connaissance des clusters (typologie d’acteurs et thématiques RH)
* L’esprit d’équipe et le goût du challenge
A propos de vous :
* Organisé, proactif, exigeant, curieux, reconnu pour votre sens du résultat et votre capacité d’analyse
* Doué pour élaborer une approche commerciale personnalisée
* Efficace pour développer votre réseau de partenaires et de prescripteurs
* Habile dans la gestion de projets et la gestion des interactions et des relations, limpide dans votre communication
Informations supplémentaires
Politique HR:
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* Bien-être au travail et carrière
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
* Soutien à la parentalité
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