Assistant gestion des ressources humaines (grh) (h/f)

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) 1. Gestion administrative RH\n - Traiter la mise en place des contrats des auxiliaires de vacances :\ncollecte, vérification et contrôle des documents.\n - Saisir les données dans l'outil RH (contrats, informations collaborateurs).\n - Créer les matricules ou effectuer les changements d'affectation dans le cadre :\n? des mobilités,\n? des nouvelles affectations,\n? des sorties de collaborateurs.\n - Contribuer ponctuellement à d'autres activités RH en fonction des volumes à traiter.\n2. Support aux HRBP et relation collaborateurs\n - Répondre aux sollicitations des HRBP dans le cadre des activités RH.\n - Communiquer de manière claire et professionnelle avec les collaborateurs.\n COMPÉTENCES TECHNIQUES (Indispensables)\n - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel?\n - Aisance dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.\n - Connaissance de la législation sociale.\n - Capacité à gérer sa charge de travail selon les volumes à traiter.\n - Maîtrise des techniques et des règles propres à son domaine de compétences.\n - Maîtrise des procédures liées à la paie, aux absences/congés et à l'administration RH.\n - Excellentes compétences en gestion administrative.\nCOMPÉTENCES FONCTIONNELLES (Indispensables)\n - Travail d'équipe / capacité à collaborer\n - Rigueur\n - Organisation\n - Adaptation\n - Communication orale et écrite\n - Orientation clientPROFIL RECHERCHÉ\n - Diplôme : Bac +2 à Bac +3 validé (type RH, gestion, administration?).\n - Expérience : Minimum 1 an d'expérience récente et réussie sur un poste similaire\n(stages et alternances inclus).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap