SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié.
Poste :
Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Etablissement des contrats de travail (Préparation, édition et suivi des contrats et avenant de travail)
- Suivi des temps de travail (Collecte, vérification, saisie des données dans le SIRH)
- Saisie des variables de paie (Préparation et saisie des variables de paie)
- Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations/radiation auprès des organismes, répondre aux demandes des employés)
- Suivi des dossiers de formation (Coordination logistique des actions de formation : inscription, convocation, réservation de salles.)
- Gestion Administrative du personnel (Tenue à jour des dossiers individuels, des données personnelles, préparation des documents : attestations, certificats.)
- Recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, suivi)
Profil :
- De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word et logiciel de gestion RH)
- Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle et êtes efficace dans la communication d'informations sensibles en respectant les notions de confidentialité et de discrétion
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités
CDI à temps partiel (8h à 16h/semaine)
Rémunération selon profil
Poste basé entre Annecy et Rumilly
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des entretiens de recrutement,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Contrôler la conformité des données ou des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.