Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Vous rejoindrez le Département du Personnel et des Relations Sociales (composé de 3 bureaux et d'une équipe de 60 personnes).
Vous assurerez la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) :
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée,
- Saisie des éléments de paie, contrôle et vérification de la conformité des éléments transmis aux règles du centre,
- Traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité).
- Établissement d'attestation, courriers, archivage et classement dans les dossiers individuels des salariés
Vous interviendrez en renfort ponctuel dans la gestion administrative des retraites :
- Suivi des demandes de départs en retraite des salariés
- Analyse des relevés de carrières
- Gestion des courriers administratifs retraite
- Application des dispositions de la nouvelle réforme des retraites
De formation Bac +2 à Bac +3 RH (licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vos atouts pour réussir dans ce poste : Rigueur, polyvalence, bonne aisance relationnelle et sens du service afin d'établir une relation de confiance.
La connaissance de SAP serait un vrai plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-03-2024 Durée : 12 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.