Le poste
Missions :
Au sein de notre équipe RH, vous assistez les Responsables Ressources Humaines sur différents sujets. A ce titre, vous serez en support sur :
•La Gestion de l'Administration du Personnel
•Le soutien sur le recrutement
•La participation à la gestion du Développement RH
•La participation à la gestion des Relations Sociales
•La participation à la réalisation du bilan social
•La contribution à la production d’indicateurs RH
•La participation aux projets RH en cours
En fonction de l’actualité RH, d’autres missions pourront être confiées !
Présentation de l’établissement :
Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.
Présentation de la Fédération :
Depuis plus de 60 ans, la Fédération APAJH milite pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre formation BAC +4 ou 5 en Ressources Humaines.
Vous avez idéalement une première expérience RH (alternance, stage) durant laquelle vous avez pu travailler sur un logiciel de gestion RH
Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, de bonnes qualités rédactionnelles et un bon relationnel
Vous maîtrisez Word, PowerPoint, Excel et Outlook
Vous savez prioriser les tâches, gérer votre temps et souhaitez développer votre capacité à prendre des initiatives
Esprit d'équipe, curiosité, polyvalence et agilité !
Cette alternance est faite pour vous ? N’hésitez plus ! Venez vivre l’expérience APAJH !
Récapitulatif
• Date d’entrée en poste : Septembre 2025
• Lieu du poste : La Garenne-Colombe
• Niveau d’études : BAC +4 ou 5 en Ressources Humaines.
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (alternance)
• Durée de l’alternance : 12 mois
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Vous aurez : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, congés supplémentaires et une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore … 😉
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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