Assistant / assistante ressources humaines

Description

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour compléter l'équipe. Vous serez amené(e) à :

1. Assurer le suivi administratif du personnel
2. Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
3. Respecter la confidentialité
4. Connaître et respecter les procédures, les règles et les usages
5. Contribuer au processus de recrutement (tri des CV, intégration du salarié, dépôt des annonces, sourcing...)
6. Connaître les techniques de recrutement
7. Connaître la rémunération et les principes de gestion de la paie
8. Connaître les principes de la gestion administrative du personnel (paie, congés, absences)

Le temps de travail serait idéalement tous les jours, soit le matin ou l'après-midi, selon les souhaits de la personne. Le poste est possible de 16 à 20 heures par semaine, de préférence, mais négociable pour monter à 24h. La possibilité de mise à disposition ou multi-employeurs est envisagée pour un temps plein.

La maîtrise des outils informatiques et la communication sont demandées (Pack Office, logiciel de gestion RH, réseaux sociaux professionnels...)

Les avantages :

* Prise en charge de 100% de la mutuelle renforcée si salarié de l'entreprise
* 3 ponts offerts dans l'année
* Prime transport mensuelle

Profil souhaité

Expérience :

* 2 ans en tant qu'assistant(e) RH

Savoirs et savoir-faire :

* Législation sociale
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Réaliser des déclarations réglementaires
* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations :

* Bac+2 ou équivalent en secrétariat, assistanat ressources humaines

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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