Poste : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Administration du personnel : gestion des temps, gestion de l'intérim, visites médicales, renseignement des collaborateurs, fournitures/courrier.
Formation : suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation, convocation, saisie des formations, suivi des indicateurs.
Missions diverses : relations avec les IRP, semaine du handicap, journée des familles, élections professionnelles, évènements divers, etc..
Profil : Vos qualités ? Esprit d'équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute.Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et de bonnes aptitudes informatiques. Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.