Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, -Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, -Etablir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques), -Participer à la réalisation des objectifs du service. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2377 euros bruts (selon profil) Partie variable : prime mensuelle (individuelle collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le directeur de concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez au sein de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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