Description du Poste:
Afin de renforcer le pôle Ressources Humaines, l'IRAM recrute un(e) assistant(e) RH et Paie, intégré(e) au sein du service administratif.
Le service administratif est composé de 7 personnes travaillant en étroite collaboration, réparties en trois pôles distincts: la comptabilité/finance, les ressources humaines et les services généraux.
Missions principales:
· Collecter les éléments variables et fixes de paie et les transmettre au prestataire paie
· Contrôler les bulletins de paie
· Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, avenants, mutuelle/prévoyance, dossiers salariés, visite médicale)
· Assurer la gestion des absences et des arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP, etc.) et le suivi des IJ.
· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions relatives à la paie
· Assurer une veille sociale et légale continueCompétences requises:
- Formation Bac+2 RH et Paie (et/ou comptabilité)
- Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique.
- Maitrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power point)
- Bonne maitrise de l'anglais souhaitée
- Connaissance du logiciel KELIO serait un plus
- Connaissance du logiciel SILAE et/ou SAGE serait un plus
Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Fiabilité et discrétion
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Bon relationnel
Ce que nous proposons:
CDI à temps plein (possibilité temps partiel)
Horaire collectif de travail: 40H / semaines,
26 CP + 28 RTT (dont 14 fixés par l'entreprise)
Prime de 13ème mois
Rémunération: de 26K€ à 31K€ selon qualifications et expérience
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