Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propose des formations dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des services, un(e)Assistant Ressources Humaines ADP en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Issu(e) d'une formation supérieure Bac3, vous visez un Master avec une spécialisation en ressources humaines,Un premier stage ou alternance réussi en ressources humaines serait un plus, vous maitrisez Excel, vous êtes disponible et à l'écoute, vous avez le sens du service et de la confidentialité et de réelles capacités relationnelles Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e). Vus êtes véhiculé, des déplacements sont à prévoirAvantages :Restaurant d’entreprise ou Tickets restaurants Prise en charge du Pass Navigo à 65% ou prise en charge partielle des frais de déplacement domicile-lieu de travail avec votre véhicule personnelFermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d’années Avantages du Comité Social Economique à compter de 5 mois d’anciennetéPoste basé à Montreuil, avec déplacements dans le 93 et le 95Rémunération fixe selon niveau d’études âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Dans le cadre de votre rôle d’appui administratif à la Gestion des Ressources Humaines de la Direction Régionale vos missions seront :Gestion administrative du personnel Prise de contact avec le salarié, constitution du dossier du personnel, rédaction du contrat, transmission à la Paie et organismes externes.Gestion de l'intérim Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heures Suivi des temps d'activité, absences, congés, décharges, détachements et/ou missions Gestion des lettres de mission, suivi des détachés, contrôle des absences et congés Support à la Référente Santé et sécurité des salariés de la Direction Régionale Lien avec la Médecine du travail, suivi des accidents du travail et des actions de prévention des risques professionnelsContribuer à la communication interne et externe du plateau de la Direction Régionale Relai de notes internes, tenue des registres obligatoires, veille à l’affichage réglementaire Animation des rapports avec les écoles Suivi des échanges avec les écoles, orientation et appui aux alternants des différents services :
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