Vos missions Gestion de la paie · Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.) · Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation · Gestion des déclarations sociales (DSN) · Suivi des indemnités, arrêts de travail, accidents du travail · Veille sur l'évolution de la législation sociale et de la convention collective Administration du personnel · Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers · Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des documents obligatoires · Suivi des périodes d'essai, visites médicales, et formations · Intégration des nouveaux collaborateurs · Participation au suivi disciplinaire (convocations, comptes rendus) Recrutement & accompagnement RH · Rédaction et diffusion des offres d'emploi · Tri de CV, présélection et organisation des entretiens · Accueil des nouveaux salariés et suivi de l'intégration · Appui RH auprès des managers au quotidien
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