Alternant.e Chargé(e) de Mission SIRH & Data RH (H/F) Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Chargé(e) de Mission SIRH & Data RH (H/F), diplôme préparé MASTER SIRH – DUREE 2 ans Lieu : Courbevoie (92) Vos missions, si vous les acceptez : - Administration de notre SIRH (succes factor) : ✔ Assurer de la data quality du CoreHR - Réaliser des corrections et évolutions pour le métier RH ✔ Participer aux différents ateliers et réunions du Projet ✔ Remonter les besoins métier RH auprès du Projet ✔ Accompagner les RH et collaborateurs dans la résolution des problèmes de niveau 1 et dans la conduite du changement ✔ Encadrer les différentes campagnes RH dans la Solution ✔ Développer et analyser des KPI'S ✔ Gérer les rôles d'accès à la Solution - Data RH : ✔ Participer à la cartographie des données RH (Hay Level, emlois repères, ) ✔ Produire les documents obligatoires (Bilans Sociaux, formation, RSG) - Mettre en place des KPI'S sur la data RH ✔ nalyser les données RH pour identifier des tendances (analyse Ega pro, écarts salariaux) Ce poste est fait pour vous si : ✔ Vous avez une grande appétence pour le traitement / l'analyse de la data, Excel et les outils digitaux ✔ Vous êtes rigoureux, curieux avec un sens de l'analyse ✔ Vous avez déjà une première expérience/connaissance sur Succes Factor, cela est un plus ✔ Vous possédez un bon niveau de compréhension en anglais (niveau minimum B2) Nous rejoindre c’est surtout ✔ Rejoindre une entité qui est en évolution mettant en place de nouveaux projets ✔ Possibilité d'effectuer du télétravail ✔ Evoluer au sein d'une grande entreprise qui se développe dans un contexte international Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus • Industrialisant et numérisant les opérations • Etant innovant pour améliorer les performances • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe Unité commerciale: GBS Division: GBS - HQ Entité légale: ENGIE Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac4 / Bac 5 (Master, MBA)
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