Assistant de gestion en ressources humaines h/f

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie.

L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des salariés en situation de handicap. Son objectif est de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise bénéficie d'une aide de l'État pour faciliter l'emploi de ces salariés.

Nous recherchons un Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F pour ces deux établissements qui accueillent 126 professionnels ESAT ayant des troubles neurodéveloppementaux et/ou des troubles psychiques et 48 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Virginie BOEFFARD, directrice du pôle adulte, vous intégrez l'équipe administrative composée de Marina, Nathalie et Valérie, assistantes RH et comptables.

Vous assurerez la gestion administrative RHdes salariés de l'Entreprise adaptée, salariés, des professionnels ESAT

Avec l'appui d'une collègue référente avec laquelle vous travaillez en binôme et en interface avec le service administration du personnel paye vous avez pour mission :

1. Préparation des contrats d'accompagnements des professionnels de l'ESAT
2. Préparation des contrats de travail, et démarches administratives associées
3. Préparation des éléments variables de paie (environ 146 bulletins de paie mensuels)
4. Traitement et suivi des arrêts de travail (IJSS), accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales
5. Etablissement de documents de sortie de effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
6. Gestion des plannings, de l'ensemble des congés et des absences des professionnels ESAT en lien avec les moniteurs et des salariés de l'EA
7. Traitement et suivi mensuel des demandes d'aides aux postes auprès des financeurs

Vousassurerez le secrétariat général :

8. Accueil téléphonique et physique ; réception, distribution et expédition du courrier
9. Organisation et coordination des réservations des salles et des véhicules pour les différentes structures du pôle
10. Gestion des assurances du pôle adulte
11. Administration et suivi du parc automobile
12. Saisie des devis et des abonnements de nos prestations espaces verts
13. Envoi, classement et archivage de différents documents
14. Participation aux réunions du pôle et rédaction des comptes rendus.

Vous êtes le candidat idéal si ...

15. Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif et/ou RH, et avez une première expérience sur un poste similaire
16. Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social ou l'Economie Sociale et Solidaire
17. Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous.
18. Vous avez des connaissances et appétences juridiques, en particulier en droit du travail
19. Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement de travail transversal avec de multiples interlocuteurs, avez le goût du travail en équipe et le sens de la discrétion
20. Vous êtes organisé, fiable d'exécution et savez gérer les échéances

Les petits plus :

21. Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66 et le logiciel de paye CEGI

Quelques informations complémentaires

-CDI à temps partiel 80%

-Vous pouvez adresser votre candidature à Virginie BOEFFARD, Directrice du Pôle adulte de Loudéac, sous la référence 3520AGRH par mail :

-Date limite de candidature : 03/10/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

-Une mutuelle santé avantageuse

-Des possibilités de mobilités et évolutions internes

-Une politique de formation volontariste

-Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

-Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

-Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 80
Date limite de candidature : 03/10/2025