Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vous êtes passionné(e) par l’Electricité industrielle et le développement commercial vous fait vibrer ? Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son / sa futur (e) : Responsable Commercial(e) (F/H) Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous aurez un rôle central dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un accompagnement constant des équipes opérationnelles tout au long des phases de réalisation des projets. Vos missions : Stratégie Commerciale : En appui des Directeurs d’Agences Prospection et Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille clients Animation commerciale : Définir et mettre en œuvre les différents rituels commerciaux d’animation Participation aux Événements : événements clés et stratégiques Offres Globales et Innovantes : construire des offres globales, techniques et adaptées aux besoins de nos clients. Montage des Offres : Élaborer en lien avec les Responsables d’Affaires et autres experts internes des offres commerciales complètes Négociation : Défendre et négocier les offres tant sur les aspects commerciaux que contractuels. Suivi : Assurer un reporting de l’activité commerciale Vous interviendrez sur le périmètre Alsace Bourgogne Franche Comté. Des déplacements réguliers sont à prévoir. De formation supérieure en Génie Electrique ou Automatisme (Bac 3 à Bac 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable d’affaires Electricité / Automatisme dans le domaine industriel (process, bâtiment) ou sur des ouvrages complexes La connaissance des infrastructures IRVE et PV est un plus. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
