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Mécanicien / mécanicienne automobile

Villeneuve-d'Ascq
Intérim
Temporis
Mécanicien automobile
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Ton truc, c’est de faire tourner les moteurs comme des horloges ? Alors on démarre ensemble ?
Temporis Villeneuve d’Ascq a une mission qui roule parfaitement pour toi !

Notre client basé à Villeneuve d’Ascq recherche mé automobile pour venir renforcer son équipe de passionné

Ce que tu feras au quotidien :
•Identifier les pannes avec précision et les résoudre comme pro.
•Assurer l’entretien courant des véhicules pour qu’ils tournent comme une horloge.
•Effectuer les tests et contrôles post-intervention pour garantir une sécurité optimale.
•Tenir à jour les fiches d’intervention avec méthode et rigueur.

Contrat 39h/semaine, poste basé à Ronchin.
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (le vendredi, tu finis à 16h30)
Salaire : 12,20 € brut/heure

Le profil idéal :
•Tu as une formation en mécanique auto ou de l’expérience qui parle pour toi.
•Tu es organisé.e, méthodique et rapide dans l’exécution.
•Tu sais entretenir, diagnostiquer et réparer avec une grande autonomie.

Pourquoi passer par Temporis Villeneuve d’Ascq ?
Parce qu’en plus d’un job, tu gagnes bien plus :
•+21 % de salaire avec les IFM + ICP
•Une mission longue durée, pour voir plus loin
•Un CE avec de belles réductions locales
•Des acomptes possibles toutes les semaines
•Des aides via notre partenaire : mutuelle, garde d’enfants, logement, mobilité…
•Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
•Un espace personnel en ligne pour tes documents, simple et rapide

Tu te reconnais ? Alors enfile ta combinaison, sors ta caisse à outils et postule dès maintenant !
On a hâte de faire équipe avec toi!

Nos agences de Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont à ton écoute !
Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d’Ascq/Marcq en Baroeul/Tourcoing/Armentières et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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