Pourquoi ce stage ? Ce stage est une opportunité unique de participer à la mise en place d'un nouveau SIRH et de développer des compétences clés en gestion administrative, droit social et structuration de processus RH. Vous serez au coeur de la transformation de notre service : votre mission principale sera de construire des outils RH essentiels et de participer à l'harmonisation des pratiques pour l'ensemble des gestionnaires RH. Dans le cadre de ce stage : Au sein du service RH, vous : Participez à l'intégration d'un nouveau SIRH, en réalisant un recueil complet des procédures RH : - Analyse des pratiques actuelles - Proposition d'une organisation numérique optimisée - Rédaction des procédures manquantes - Mise en perspective avec les notions juridiques (droit social / droit de la fonction publique) - Explication des concepts RH / paie - Rédaction des modes opératoires pour les applications RH - Harmonisation des pratiques entre gestionnaires - Présentation du dossier et amélioration continue après retours Créez un « Kit RH » complet Un support de référence destiné aux gestionnaires RH des agences territoriales, regroupant toutes les procédures existantes ou à créer, afin de les accompagner au quotidien dans leurs missions auprès des personnels. Au quotidien vous intervenez en renfort sur plusieurs missions, notamment sur : - La gestion des indemnités journalières des personnels subrogés - L'archivage des dossiers du personnel de droit public - L'accompagnement ponctuel des gestionnaires selon les besoins
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