Votre agence Partnaire Vitrolles recrute pour un de ses clients, quincaillerie spécialisée dans la ventes de fournitures industrielles et outillages professionnels :
- Un approvisionneur / Assistant d'achats (h,f)
Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements:
- Lancement journalier des réapprovisionnements,
- Lancement des préparations de commande,
- Consolidation et transformation en commande,
- Envoi des commandes,
- Contrôle conformité AR fournisseur/commande,
- Suivi de la bonne exécution des tarifs et contrats négociés Gestion des dysfonctionnements,
- Relance délais de livraison non respectés Mise à jour délais de livraison (commandes d'Achats).
Suivi de la politique de gestion du stock suivant indication Acheteuse / Directeur :
- Rapport à l'Acheteur des dysfonctionnements produits/délais pour trouver les produits de substitution,
- Gestion des litiges fournisseurs (facturation - prix/port/écart tarifaire,
- Réclamation des avoirs
Bibliothèque fournisseurs :
- Mise à jour de la future base de données fournisseurs / produits
Notre proposition :
Horaires 8h-12h / 14h-17h Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
Salaire annuel 28000EUR à 32000EUR/an selon profil + ticket restaurant 9EUR (participation salariale à déduire de 3.60EUR)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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