La prise de poste s'accompagne avec le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), formation préparée au CFA IESA.
Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux ; les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.
Descriptif de l'entreprise :
Le service RH est composé de 8 collaborateurs chargés de la gestion au quotidien de 400 collaborateurs : paie, gestion des contrats de travail, développement des compétences, etc.
Les missions proposées :
- Participer aux activités de la gestion administrative du personnel
- Participer au recrutement et l'intégration du personnel
- Préparation des réunions des instances représentatives du personnel et de négociation de protocoles d'accord
- Réaliser une veille RH et juridique
- Rédiger des notes de communication interne et suivre leur application
Le profil recherché :
- Techniques de gestion administrative
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir respecter les procédures et planifier son travail
- Bon relationnel et compétences rédactionnelles
- Autonomie et bonne maîtrise de soi
- Rigueur et dynamisme
Salaire fixé en fonction de la grille de classification conventionnelle
Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2051
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