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Ingénieur qualité produit f/h

Toulouse
CDI
ALFID RECRUTEMENT CONSEIL
Ingénieur qualité
De 38 000 € à 48 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Idée Blanche Recrutement, recherche pour un de ses clients équipementier de rang 1 spécialisé dans l'industrialisation et la production de pièces mécanique aéronautique, un ingénieur qualité produit.

Directement rattaché au responsable qualité, vous serez chargé(e) :

* Être le garant des exigences clients sur le terrain en vous assurant de l’application des règles qualité en production par le biais d’audit,
* Participer, animer et former à la résolution de problèmes,
* Être l’interlocuteur qualité de nos fournisseurs,
* Traiter les non-conformités détectées en interne



Vous êtes rigoureux, volontaire et apprécié le travail en équipe.

Vous maîtriser les outils Qualité (QRQC / 5M/ Audit…).
Vous adhérez aux valeurs du Groupe définies par l'ensemble des salariés : l'équité, le respect et l'écoute des autres, l'honnêteté et l'intégrité, la solidarité et la responsabilité.




De formation supérieure Technique Mécanique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent, la connaissance du secteur aéronautique serai un plus.

Flexible, rigoureux, et autonome, vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez le sens du service. Des déplacements seront à prévoir.


Idée Blanche recrutement, spécialisé dans les domaines du recrutement et des prestations d'audit, d'évaluation et de conseil, notre mission est d'aider nos clients à réussir en donnant du sens et de la valeur à chacune de nos actions.

A l'écoute de votre projet au travers d'une compréhension juste de vos besoins, nous dessinons ensemble la stratégie et les outils adaptés afin de garantir des résultats à courts termes.

Nous intervenons pour :

AUDITER et EXPERTISER les pratiques RH de l'entreprise
RECRUTER et ACCOMPAGNER les équipes et leur management
SUIVRE et ACCOMPAGNER l'intégration des collaborateurs recrutés

La réussite d'une politique RH au sein de l'entreprise est liée à la capacité de son équipe dirigeante à être courageuse.

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