Venez rejoindre un grand groupe pour apprendre le métier de mécanicien.ne de maintenance.
Votre quotidien professionnel ?
Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels.
Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location.
En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez les travaux préventifs et curatifs sur les équipements.
Vous participez à la vie et au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la gestion des stocks, au respect des normes de sécurité ...
Ce que nous vous proposons :
Un environnement dynamique, aux côtés de personnes passionnées et expertes dans leur domaine
Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie
Une formation sur la gamme de nos matériels
Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes
Comment intégrer nos équipes ?
De CAP à BTS technique (Maintenance.), vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et/ou pneumatique. Vous avez 18 ans minimum, vous avez le sens du service client. Le permis B est un plus
Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la personnalité et la motivation font la différence.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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