Technicien monteur (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien Travaux H/F – CDI – Toulouse – 31 à 35k brut annuel sur 12 mois + Tickets restaurants + prime de partage de la valeur + véhicule de service – Ascenseurs, Montage, Démontage, Modernisation

La division industrie de notre bureau Toulousain recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'ascenseur un Technicien Monteur (H/F) sur Toulouse.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de missions variées et techniques.

Vous serez responsable d’assurer le montage, le démontage ou la modernisation d’appareils, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez dans différents environnements techniques pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements.

Vos missions principales seront :

- Lire et analyser le plan de montage
- Assembler, monter et installer les composantes de l’appareil conformément aux spécifications et aux plans
- Vérifier la qualité de l’installation pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement
- Réaliser le démontage conformément au cahier des charges
- Inspecter le chantier pour assurer la sécurité des usagers
- Respecter les consignes de sécurité et environnementales
- Assurer l’entretien et le suivi de l’état du véhicule
- Respecter le code de la route et la réglementation
- Participer à l’amélioration du système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Travaux H/F, vous êtes issu de BEP à BAC Pro avec une spécialisation en Électrotechnique, MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) ou une Mention Complémentaire Ascenseur.
Vous avez suivi des formations spécifiques centrées sur l’ascenseur ou la fermeture et disposez d'une habilitation électrique à jour.
Le permis B est obligatoire.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 39H payées
- Pas d'astreinte
- Prime de partage de la valeur (environ 2000 euros en 2023)
- Mutuelle 70% + option CSE
- Prévoyance pro BTP
- Ticket Restaurant à hauteur de 9.5 euros
- Véhicule de service + carte essence
- Chèques cadeaux
- Politique bien-être mise en place par la société (paniers fruits, massage, prise en charge du café ou thé)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !