Description de l'entreprise
Louis Dreyfus Company est un acteur majeur dans le négoce et la transformation de produits agricoles. Nos activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, de la ferme à la table, et s’étendent sur un large éventail de lignes de métiers. Nous tirons parti de notre présence mondiale et de notre vaste réseau d’actifs pour servir nos clients et consommateurs à travers le monde. Structurée en organisation matricielle composée de six régions géographiques et dix plateformes, Louis Dreyfus Company est présente dans plus de 100 pays et emploie environ 18 000 personnes à l’échelle mondiale.
Description du poste
Missions principales du stagiaire;
Revue & Analyse
1. Analyser la méthodologie actuelle de prévision des rendements.
2. Identifier les points forts, les limites et les axes d'amélioration.
3. Réaliser un benchmark des pratiques d'autres acteurs du secteur.
Recherche & Innovation
4. Explorer des approches alternatives.
5. Évaluer la faisabilité, le coût et la précision de chaque méthode.
Élaboration d’un Plan d’Action
6. Concevoir un plan pilote pour tester les méthodologies sélectionnées lors du crop tour 2026.
7. Définir des indicateurs de performance (KPIs).
8. Collaborer avec les équipes pour intégrer les nouveaux outils ou protocoles.
Recommandations
9. Présenter les résultats et recommander la méthodologie la plus adaptée.
10. Rédiger un rapport final et une présentation pour les parties prenantes internes.
Profil recherché
Formation en cours: Étudiant(e) en Master Agronomie, Sciences des Cultures, Ingénierie Agricole ou domaine connexe.
Compétences & Intérêts :
11. Esprit analytique et sens critique.
12. Intérêt pour la modélisation des cultures, la prévision des rendements et les données agricoles.
13. Connaissances en modélisation et/ou outils statistiques appréciées.
14. Communication en français et en anglais.
15. Mobilité pour les phases terrain du crop tour.
Informations supplémentaires
Additional Information for the job
What We Offer
We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
Our Benefits
16. Competitive salary and benefits
17. Flexible working
18. Access to Training and Development
19. Discretionary Bonus
20. Profit Sharing plan
21. Lunch vouchers
22. Public transportation refund
23. Workers council social benefits
24. Legal annual paid leave + up tp 14 days RTT
Diversity & Inclusion
LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.
LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.
Sustainability
Sustainable value is at the heart of our purpose as a company.
We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us
Description de l'entreprise
Louis Dreyfus Company est un acteur majeur dans le négoce et la transformation de produits agricoles. Nos activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, de la ferme à la table, et s’étendent sur un large éventail de lignes de métiers. Nous tirons parti de notre présence mondiale et de notre vaste réseau d’actifs pour servir nos clients et consommateurs à travers le monde. Structurée en organisation matricielle composée de six régions géographiques et dix plateformes, Louis Dreyfus Company est présente dans plus de 100 pays et emploie environ 18 000 personnes à l’échelle mondiale.
Description du poste
Missions principales du stagiaire;
Revue & Analyse
25. Analyser la méthodologie actuelle de prévision des rendements.
26. Identifier les points forts, les limites et les axes d'amélioration.
27. Réaliser un benchmark des pratiques d'autres acteurs du secteur.
Recherche & Innovation
28. Explorer des approches alternatives.
29. Évaluer la faisabilité, le coût et la précision de chaque méthode.
Élaboration d’un Plan d’Action
30. Concevoir un plan pilote pour tester les méthodologies sélectionnées lors du crop tour 2026.
31. Définir des indicateurs de performance (KPIs).
32. Collaborer avec les équipes pour intégrer les nouveaux outils ou protocoles.
Recommandations
33. Présenter les résultats et recommander la méthodologie la plus adaptée.
34. Rédiger un rapport final et une présentation pour les parties prenantes internes.
Profil recherché
Formation en cours: Étudiant(e) en Master Agronomie, Sciences des Cultures, Ingénierie Agricole ou domaine connexe.
Compétences & Intérêts :
35. Esprit analytique et sens critique.
36. Intérêt pour la modélisation des cultures, la prévision des rendements et les données agricoles.
37. Connaissances en modélisation et/ou outils statistiques appréciées.
38. Communication en français et en anglais.
39. Mobilité pour les phases terrain du crop tour.
Informations supplémentaires
Additional Information for the job
What We Offer
We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
Our Benefits
40. Competitive salary and benefits
41. Flexible working
42. Access to Training and Development
43. Discretionary Bonus
44. Profit Sharing plan
45. Lunch vouchers
46. Public transportation refund
47. Workers council social benefits
48. Legal annual paid leave + up tp 14 days RTT
Diversity & Inclusion
LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.
LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.
Sustainability
Sustainable value is at the heart of our purpose as a company.
We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us
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