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Attaché commercial - segment collectif privé (h/f)

Engie
Attaché commercial
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France). Engie Home Services est spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). Nous recherchons un Attaché Commercial - Segment Collectif Privé (H/F) - CDI Lieu d’intervention : Champagne, Bourgogne, Franche-Comté Missions : Gérer et développer un portefeuille de clients sur le segment collectif privé (syndics de copropriétés, régies immobilières, promoteurs) dans les départements 51-52-25-70-10-21 et 90 Développement de la gestion locative. Assurer le suivi des accords commerciaux et optimiser le chiffre d'affaires par la vente d'offres, de services, de travaux et d'équipements adaptés aux besoins de vos clients. Participer activement au développement des relations clients : planifier des rendez-vous, organiser des actions de fidélisation et mener des animations clients. Assurer la bonne mise en œuvre des contrats et garantir un suivi optimal des opérations en lien avec les équipes internes. Préparer et suivre les réponses aux appels d’offre, en lien avec les services support et sous la validation de la direction commerciale régionale. Veiller à une communication fluide avec les agences locales pour garantir la satisfaction client et entretenir des relations de qualité. Profil recherché : Diplôme Bac5 en commerce/gestion avec une expérience dans le secteur commercial BtoB. Compétences relationnelles et maîtrise de la relation client, alliées à une autonomie et à une capacité d’écoute. Aisance avec les outils de gestion de base de données (Excel, CRM interne). Capacité à travailler en transversalité avec les interlocuteurs internes (directeurs d’agence, services techniques) et externes (promoteurs, régies, etc.). Avantages : Rémunération attractive avec possibilité de primes en fonction des performances. Véhicule de fonction pour les déplacements fréquents. Intégration au sein d’une équipe dynamique, avec des perspectives de formation continue.

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