Pour faire face à un pic d'activité vous accompagnerez la Responsable Ressources Humaines, sous sa responsabilité vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service dans toutes ses dimensions. Vous participerez à de nombreuses missions du service, et particulièrement dans les domaines suivants : - Sur le pilotage de l'intérim : gestion des demandes d'intérim internes et relais aux agences, vérification des pointages, contrats et factures. - Sur les recrutements : présélection des CV, prise de rendez-vous, réponses aux candidatures - Sur la gestion administrative du personnel : gestion des badges et des pointages du personnel ouvrier (logicel HORSYS) - Sur la formation professionnelle : recherche d'organismes, sélection des prestataires, deamandes de devis, négociation et suivi administratif des formations (bulletin d'inscription, collecte des attestations de formation (logiciel LUCCA) - Sur les indicateurs RH : participation au suivi des indicateurs et au reporting. Rémunération selon profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise possible
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