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Technicien réseau incendie h/f

Gravelines
Adf
Technicien réseau
De 2 300 € à 2 800 € par mois
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons notre nouveau Technicien réseau incendie F/H pour notre filiale ADF NUCLEAIRE basée à Gravelines. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Chef de travaux, et dans le cadre d'interventions sur des sites nucléaires, nous recherchons un Technicien Réseau Incendie chargé de l'exploitation, de la maintenance et du contrôle des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie, en conformité avec les exigences de sûreté nucléaire et les normes en vigueur. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) - Intervenir sur les réseaux incendie : détection incendie, alarmes, extinction automatique (sprinklers, robinet incendie) - Réaliser les essais périodiques, contrôles fonctionnels et mises en service - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Vérifier les capteurs, déclencheurs manuels, sirènes, tableaux de report - Contrôler la conformité des installations selon les référentiels nucléaires - Appliquer strictement les procédures de sûreté nucléaire, qualité et sécurité - Rédiger les rapports d'intervention, fiches d'écarts et comptes rendus techniques - Participer aux réunions sécurité et aux analyses de risques Qui êtes-vous ? - Formation technique : électrotechnique, maintenance industrielle, SSI, réseaux - Expérience souhaitée dans les systèmes incendie ou en environnement industriel sensible - Connaissances en courants faibles, automatisme et réseaux - Lecture de schémas électriques et plans techniques - Connaissance du secteur nucléaire est un plus - Habilitations nucléaires appréciées Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 2 300 € et 2 800 € brut mensuel - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carnet ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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