Vous serez en charge de réaliser, d'assembler, de monter des ensembles simples ou sous-ensembles simples de carrosserie sur châssis et d'effectuer la maintenance de ces équipements.
Plus précisément :
- Exécuter les opérations décrites sur la fiche de travail dans le respect du temps alloué
- Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit, perçage)
- Réaliser l'assemblage / soudage (MIG) et montage des éléments de carrosserie
- Effectuer le nettoyage de son poste de travail et la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages,Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie,Caractéristiques des matériaux en inox,Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …),Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1),Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique,Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier la conformité du montage/assemblage,Organiser son espace et son poste de travail,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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