Chef de service éducatif (h/f)

L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI :

1 chef de service (H/F) à 1 ETP
pour le SESSAD Les Heures Claires à Istres (13) :

Le SESSAD Les Heures Claires accompagne 76 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap ou un Trouble du Spectre de l'Autisme.

Profil : Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2 avec formation initiale éducateur spécialisé ou équivalent dans l'éducatif.
Connaissance du public présentant une déficience intellectuelle
Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .).
Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM.
Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles
Sens de l'organisation
Expérience sur un SESSAD appréciée.

Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous devrez :

Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Être garant de l'élaboration des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez de la qualité de l'accompagnement, du lien avec les familles et les partenaires.
Animer les réunions d'équipe
Gérer l'activité ainsi que les entrées et sorties
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service : plannings des professionnels, congés, activités et interventions mises en place.

Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 si possible (fermé en Août)

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation manuscrite, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com