DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe RH pour vous assurez des missions suivantes :
* Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les temps et les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
* Paie : préparer et réaliser la paie (expérience exigée en gestion de paie)
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou avez 2 années d'expériences minimum en gestion RH (dont 1 année en paie exigé).
Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux et rigoureux.
Poste en 35h hebdomadaires, de journée, du lundi au vendredi.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en CDD pour une durée de 6 mois.
Salaire selon profil
Participation et intéressement au prorata
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