Vous intégrerez notre équipe directement sur site dans la région de Laval ou le bassin rennais, dans le domaine des équipements de communications aéronautiques/navals militaires, afin de développer votre expertise et nos projets sur les bancs de tests et la veille d’obsolescence.
Vous serez notamment en charge de :
* La conception, le développement et l’évolution des programmes confiés
* Le suivi et la maintenance des bancs de tests
* Le développement hardware et software (Teststand, LabWindows CVI)
* Le déroulement de plans de tests et modifications éventuelles
* L’amélioration des outils et processus existants
* Diplôme d’ingénieur ou master équivalent en électronique et radiofréquences
* Connaissance en radiofréquence, électronique et/ou bancs de tests
* Autonomie et adaptabilité
* La connaissance de Teststand et de LabWindows CVI est un plus
Informations supplémentaires
Rémunération : à partir de 33k€
Ce que nous vous offrons :
* 9 jours de RTT
* Un véritable plan de carrière : accompagnement de proximité par un référent carrière avec accès à un panel de formations pour grandir et s’épanouir durablement au sein du groupe
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométrique selon le cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux, culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.
* De nombreuses animations sportives et ludiques
* Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc.
* Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc.
* Avantages propres à la BU
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité :
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
Nous valorisons la diversité de nos collaborateurs, représentant plus de 100 nationalités. Notre engagement est de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer significativement. Nous soutenons le développement des compétences et la croissance personnelle et professionnelle de nos talents.
– Environnement :
Notre mission est de réduire notre impact environnemental tout en favorisant une croissance durable. Nous visons zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et initiatives stratégiques.
– Innovation durable :
Chez ALTEN, nous percevons les défis de durabilité comme des opportunités d’innovation. Avec 31% de notre R&D interne dédiée à l’innovation durable, nous nous engageons à transformer ces défis en solutions créatrices de valeur et de progrès.
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