Descriptif du poste
Vous possédez une solide expérience en achats et supply chain et souhaitez contribuer à la stratégie d'approvisionnement d'une entreprise en forte croissance ?
Nous recherchons un(e) Responsable achat pour piloter la stratégie globale des achats et garantir la disponibilité, la qualité et la rentabilité des produits et composants essentiels au développement de l'entreprise. Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et opérationnelle de l'organisation.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
1. Définir et exécuter la stratégie d'approvisionnement à l'échelle nationale et internationale.
2. Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de sécurisation des volumes.
3. Négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs et partenaires stratégiques.
4. Structurer et centraliser les approvisionnements tout en garantissant qualité, innovation et fiabilité.
5. Mettre en place des processus et outils standardisés pour les achats et la supply chain.
6. Encadrer et développer les équipes Procurement et Supply Chain.
7. Déployer des outils d'analyse, de prévision et d'automatisation pour optimiser les flux d'achat.
8. Collaborer étroitement avec les autres directions pour maximiser la performance financière et opérationnelle.
Profil recherché
9. Formation supérieure en commerce, achats internationaux ou supply chain (Bac +5).
10. Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du reconditionnement d'appareils électroniques,
11. 10 à 15 ans d'expérience dans une fonction achats ou procurement stratégique, idéalement dans un environnement international ou industriel.
12. Expérience significative dans le sourcing international, la négociation grands comptes et la gestion contractuelle.
13. Excellente compréhension des enjeux financiers, logistiques et qualité. - Leadership fort, rigueur et capacité à piloter une équipe multiculturelle.
14. Français et anglais courants, toute autre langue est un atout.
Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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