Chef de secteur - marseille

Chef de Secteur - Marseille, Boulogne-Billancourt

Vous avez une véritable passion pour la grande distribution et l’envie de représenter des marques de renommée internationale comme Pringles, Frosties, Coco Pops, et Special K ? Devenez Chef de Secteur sur la région de Marseille en couvrant également les villes de Toulon, Aubagne et Brignoles et prenez part au développement de nos marques dans les Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

En tant qu’ambassadeur(rice) de nos produits phares, vous aurez pour mission d’accroître leur visibilité, d'assurer une présence optimale en magasin et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance, collaborant étroitement avec les équipes des magasins pour maximiser l’impact de nos actions. Rejoignez une équipe engagée où vous relèverez des défis motivants, tout en créant des partenariats solides et durables avec nos clients, et en contribuant à offrir des expériences uniques à nos consommateurs.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

* Atteinte Des Objectifs - Vous assurer, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux par une parfaite qualit é d ’ ex é cution des leviers (Distribution num é rique, merchandising, actions promotionnelles, mise en place des innovations dans les magasins de votre secteur).
* Négociation Commerciale – Vous serez responsable de la gestion optimale de vos clients en n é gociant et contr ô lant la pr é sence de nos assortiments, la mise en march é de nos produits, la visibilit é en lin é aire et l ’ activit é promotionnelle de nos produits, analysant, rendant compte et recommandant les actions à mener pour am é liorer les r é sultats.
* Optimisez la Gestion Des Tournées Clients – Vous alignerez vos actions avec les priorit é s nationales et r é gionales et utiliserez efficacement les outils à votre disposition, tout en proposant des axes d ’ am é lioration pour maximiser l'impact sur le terrain.
* Veille Concurrentielle – Vous ferez une veille concurrentielle sur les tendances et innovations sur le march é de vos marques.

Nous Cherchons Une Personne Qui

* Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac +4/5 ou équivalent, vous avez une première expérience de chef de secteur ou poste siège, idéalement en FMCG.
* Vous avez de solides compétences en communication, en négociation et en relation clients.
* Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
* Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
* Un bon niveau d’anglais est un plus.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations cl é s sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à [emailprotected]

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'h é sitez pas à demander à votre recruteur des informations plus sp é cifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de lib é rer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionn é s pour ê tre le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques embl é matiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Tr é sor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture c é l è bre l ’ audace et donne à tous nos collaborateurs l ’ autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des r é sultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : int é grit é, courage et responsabilit é .

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction devrait ê tre conclue au cours du premier semestre 2025 (sous r é serve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de cl ô ture habituelles, y compris les approbations r é glementaires). Les soci é t é s demeurent s é par é es jusqu' à la cl ô ture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

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