Mécanicien mouliste (h/f)

Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Mécanicien mouliste (H/F) Sous l'autorité du responsable maintenance outillage du site, et dans une démarche constante de satisfaction client (interne/externe), vous interviendrez dans le respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et qualité, des procédures internes et du règlement :\n - Démonter et remonter les composants mécaniques des moules\n - Examiner les ensembles mécaniques lors des opérations de nettoyage\n - Préparer les outillages destinés à la production (nettoyage, mise à jour des versions, réglage des dateurs?)\n - Rédiger un rapport d'analyse avec recommandations dans la GMAO, à soumettre au responsable maintenance pour validation\n - Remplacer les éléments mécaniques défectueux et contrôler leur bon ajustement\n - Réaliser, à la demande de la production, les interventions correctives nécessaires pour assurer la performance des outillages\n - Suivre et documenter quotidiennement les anomalies constatées sur les moules en cours d'utilisation\n - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier outillage et le local de stockage des moules\n - Suggérer des pistes d'amélioration et des solutions organisationnelles\n - Signaler tout accident ou incident survenu\n - Effectuer ponctuellement des déplacements chez les fournisseurs ou pour des livraisons d'outillages et autres produits\n\nHoraire: journée \nTaux horaire: à définir selon profil / expérience Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel outillage complété d'au moins 3 années d'expériences ?\n\n?La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à c½ur dans l'exercice de vos fonctions.\nVous appréciez la proximité du terrain, vous êtes autonome et vous cherchez une mission dynamique au sein d'un environnement industriel.\n?\nVous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site.\n\nManpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap