Assistant(e) rh

Assure la gestion opérationnelle et administrative des activités RH en conformité avec la politique Ressources Humaines du Groupe et Seconde, la Responsable RH en contribuant sur des projets RH transverses. Gestion administrative du personnel : Rédaction et suivi des contrats, gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, etc.), rédaction des courriers administratifs et des dossiers de rupture. Accompagnement des instances représentatives : Organisation des réunions, rédaction des procès-verbaux, participation aux élections professionnelles. Soutien aux projets RH : Participation active aux projets transverses et soutien aux équipes de paie. La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes : - La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage. En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites. - La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024. SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle. Formation de niveau Bac 2/3 : Licence professionnelle en gestion des ressources humaines Bachelor RH Formation de niveau Bac 5 : Master en gestion des ressources humaines, droit social ; Diplôme d'écoles spécialisées RH Compétences : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle. Atouts : Expérience en gestion administrative ou RH (stage/alternance bienvenue), maîtrise des outils bureautiques. Vous vous distinguez par votre expertise en tant qu'Assistant RH, vos qualités relationnelles, votre investissement et votre discrétion dans vos missions. Rémunération : Entre 27 000 et 27 600,00 euros bruts annuels ·Avantages associés Participation, Mutuelle, Prévoyance, CSE Tickets restaurant (après 3 mois). Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez à la croissance d'une entreprise leader, tout en évoluant dans un cadre bienveillant et innovant. Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure et d'un environnement où l'entraide et la cohésion sont au coeur de nos valeurs. Une expérience formatrice, avec la possibilité de vous investir dans des projets variés et stimulants Intégrez une équipe bienveillante et dynamique, et participez activement à notre aventure humaine et responsable ! Une entreprise à taille humaine, engagée pour l'environnement et la RSE, avec un management de proximité et une équipe soudée.